الحاق بند (هـ) و تبصره ذيل آن به ماده 29 و تبصره هاي (2) و (3) به ماده 30 آيين نامه اجرايي موضوع ماده 219 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 1394

سرفصل های این مقاله:

الحاق بند (هـ) و تبصره ذيل آن به ماده 29 و تبصره هاي (2) و (3) به ماده 30 آيين نامه اجرايي موضوع ماده 219 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 1394

شماره: 207075

تاريخ: 1402/10/24

الحاق بند (هـ) و تبصره ذيل آن به ماده 29 و تبصره هاي (2) و (3) به ماده 30 آيين نامه اجرايي موضوع ماده 219 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 1394

-1 بند (هـ) و تبصره ذيل آن به ماده 29 الحاق مي شود:

هـ- سيستمي: در اين نوع حسابرسي سازمان با انتخاب اظهارنامه مالياتي بر اساس معيارها و شاخص هاي تعيين شده، چنانچه حسب اطلاعات اقتصادي کسب شده از مؤديان امکان تعيين درآمد مشمول ماليات و ماليات مؤدي امکان پذير باشد، مي بايست نسبت به حسابرسي سيستمي اظهار نامه اقدام و گزارش و برگ تشخيص مربوطه را به صورت سيستمي صادر نمايد. در غير اين صورت مي بايست حسب مقررات ساير انواع حسابرسي به شرح فوق اقدام نمايد.

تبصره – در حسابرسي سيستمي اوراق تشخيص ماليات ظرف مواعد قانوني توسط سازمان بدون دخالت مأموران مالياتي صادر شده و حسب مقررات به مؤدي در زمان مقرر ابلاغ مي شود.

-2 عنوان تبصره ماده 30 به تبصره (1) تغيير يافته و تبصره هاي (2) و (3) به آن الحاق مي شود:

تبصره 2 در صورتي که در محاسبه مأخذ يا درآمد مشمول ماليات بيش برآوردي صورت گرفته باشد و مراتب با اعلام اداره کل امور مالياتي يا داديار مسئول دادستاني انتظامي مالياتي اداره کل ذي ربط به تأييد دادستان انتظامي مالياتي برسد و اين امر منجر به کاهش ماليات يا جرائم متعلقه شود، مطابق مقررات اين ماده اقدام مي شود.

تبصره 3 چنانچه مؤدي مالياتي به استناد آراي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري يا تصويب قوانين مؤخر يا مقررات موضوعه، استحقاق استفاده از معافيت مالياتي، مشوق مالياتي يا نرخ صفر مالياتي را داشته و اين امر منجر به کاهش ماليات يا جرائم مالياتي شود مطابق مقررات اين ماده اقدام خواهد شد.

سيد احسان خاندوزي

وزير امور اقتصادي و دارايي

اشتراک گذاری:

جدیدترین مقالات

دستور العمل شماره ۲۰ روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل كارگاهها، «موضوع تبصره يك ماده ۴۹ قانون كار»
 قوانین طبق بندی مشاغل قانون کار
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲

نویسنده مقاله :

Picture of نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی، با بیش از ۷ سال سابقه کار تخصصی، فعالیت حرفه‌ای خود را بر محوریت تخصص، تعهد و صداقت بنا نهاده است. ایشان دانش عمیق حقوقی را با تجربه عملی در رسیدگی به پرونده‌های حساس و پیچیده در حوزه‌های مختلف حقوقی و کیفری در هم آمیخته‌اند.

مقالات مرتبط