نمونه قرارداد استارتاپی

دانلود نمونه قراردادهای استارتاپی

سرفصل های این مقاله:

نمونه قراردادهای استارتاپی

هر استارتاپ و کسب و کاری از زمان آغاز به کار و نیز در طول دوره حیات خود، نیازمند مکتوب نمودن توافقات خود در قالب‌های قراردادی رایج در حوزه حقوق استارتاپ‌ها است. به عنوان مثال موسسین استارتاپ  در زمان آعاز به کار برای تعیین سهم، حقوق و تعهدات خود، قراردادی منعقد می‌نمایند که اصلاحا قرارداد هم‌بنیان‌گذاران نامیده می‌شود  یا برای جذب سرمایه‌گذار، ناچار به ارائه اطلاعات محرمانه کسب و کار خود می‌شوند که در این حالت نیازمند انعقاد قرارداد محرمانگی با سرمایه‌گذار هستند. یک استارتاپ ممکن است وارد برنامه شتابدهی یک شتابنده شود و شتابدهنده با آن قرارداد شتابدهی امضا نماید. در این مقاله بخشی از  قراردادهای استارتاپی لیست شده است و نمونه قراردادهای استارتاپی به صورت رایگان در اختیار علاقه‌مندان به این حوزه قرار گرفته است.

نمونه قرارداد هم بنیان گذاران (cofounder agreement) 

قرارداد هم‌بنیان گذاران (co-founder) نوعی از قرارداد مشارکت و نیز یکی از مهم­ترین قراردادهای رایج در حقوق استارتاپ‌هاست. این قرارداد میان هم بنیان گذاران یک استارتاپ منعقد می گردد تا روابط آن ها در طول دوره مشارکت را تنظیم نماید و از بروز اختلافات آتی جلوگیری نماید. نکته مهمی که وجود دارد این است که پیشنویس واحدی برای همه استارتاپ ها وجود ندارد و این قرارداد بر مبنای توافقات هم ­بنیانگذاران تنظیم می­گردد. در واقع قرارداد هم بنیان­گذاران برآیند مذاکرات بنیان­گذاران استارتاپ ها در مرحله اولیه شکل­ گیری است.

برای مطالعه بیشتر و دانلود نمونه قرارداد هم بنیان گذاران به عنوتن یکی از  نمونه قراردادهای استارتاپی اینجا کلیک کنید.

 

 قرارداد شتابدهنده‌ها

قراردادی که شتابدهنده ها با کارآفرینان منعقد می کنند، قرارداد همکاری و مشارکت است. در این قرارداد آورده طرفین، تعهدات و حقوق طرفین تبیین می شود. به عبارت دیگر طرفین با انعقاد قرارداد شتابدهی وارد مشارکت مدنی می شوند. در این قرارداد شتابدهنده ها در ازای ارائه خدمات رشد، حدود ۱۰-۱۵ درصد مالکیت کسب و کار تیم کارآفرین را تصاحب می نمایند. لذا کارآفرینان بایستی قبل از انعقاد قرارداد با آن­ها از تیم هایی که سابقا وارد مراحل شتابدهی شتابدهنده مورد نظر شده باشند، نحوه ایفای تعهدات شتابدهنده را جویا شوند. (حتی اگر قرارداد به نفع تیم کارآفرین تنظیم شود، در صورت تخلف شتابدهنده از ایفای تعهدات، کارآفرین زمان را از دست خواهد داد)

برای مطالعه بیشتر و دانلود نمونه قرارداد  اینجا کلیک کنید.

قرارداد وستینگ سهام 

قرارداد وستینگ سهام یا Share Vesting Agreement قراردادی است که میزان سهم هم‌بنیانگذاران یک کسب‌وکار نوپا یا استارت‌آپ را بر اساس نقش و آورده ایشان، تعیین، تنظیم و مدیریت می‌کند. در اصل معنای وست / Vest نمودن سهام به معنای واگذاری و تخصیص قطعی سهام به سهامداران است.  سهام هم‌بنیان‌گذاران بر مبنای شرایطی که در قرارداد تعیین می‌شود به ایشان تعلق گرفته است اما بر اساس شرایطی ممکن است هر یک از شرکا ملزم به عودت کل یا بخشی از سهم خود از کسب و کار شود. به عبارت دیگر سهم هم‌بنیان‌گذاران در آغاز کسب و کار قطعی و نهایی نیست.

برای مطالعه بیشتر و دانلود نمونه قرارداد  اینجا کلیک کنید.

نمونه قرارداد استارتاپی

قرارداد سرمایه گذاری در ازای خرید سهام 

سرمایه گذاران خطرپذیر  غالبا در دو قالب قراردادی خرید سهم و قرارداد وام قابل تبدیل به سهام در شرکت های استارتاپی سرمایه گذاری می کنند. به موجب این قالب قراردادی، سرمایه گذاری در مقابل پرداخت مبلغ سرمایه گذاری، مالک درصدی از سهام شرکت خواهد شد و سهامداران شرکت موظف هستند بخشی از سهام خود را به سرمایه گذار منتقل نماید.  قرارداد سرمایه گذاری در قالب سهم، در زمانی کاربرد دارد سرمایه گذار از همان ابتدا خواهان ورود به سهامداری شرکت استارتاپی و داشتن سهم می باشد.

برای مطالعه بیشتر و دانلود نمونه قرارداد  اینجا کلیک کنید.

قرارداد وام قابل تبدیل به سهام

وام قابل تبدیل به سهام (Convertible Loan) و یا (Convertible Note) نوعی اعطای وام کوتاه مدت به استارتاپ است که به سرمایه­ گذار حق خرید سهام استارتاپ، در عوض وام پرداخت شده در تاریخ معین در آینده (غالبا در دوره بعدی سرمایه ­گذاری) را اعطا می­ نماید. (بنابراین در زمان انعقاد قرارداد تغییری در سختار مالکیت استارتاپ ایجاد نمی ­شود) ارزش­گذاری استارتاپ نیز به زمان تبدیل وام به سهام موکول می­ گردد. البته ممکن است در بعضی از این قراردادها، تعهد متقابلی برای سرمایه ­گذاری جهت خریداری سهام استارتاپ در صورت تحقق اهداف مورد نظر سرمایه­ گذار وجود داشته باشد.

برای مطالعه بیشتر  اینجا کلیک کنید.

قرارداد محرمانگی یا قرارداد عدم افشای اطلاعات (Non-Disclosure Agreement-NDA) چیست؟

قرارداد محرمانگی یا قرارداد عدم افشای اطلاعات (Non-disclosure Agreement-NDA) یکی از قراردادهای مورد نیاز برای صاحبان ایده، کسب و کارها و استارتاپ‌ها است. هر شرکت و استارتاپی اطلاعاتی در خصوص کسب و کار خود مانند مدل کسب و کار، اسامی مشتریان، اطلاعات مالی، مالیاتی و اجرایی دارد که آگاهی اشخاص دیگر از آن ها  ممکن است به آن ضرر و خسارات وارد نماید. همچنین ممکن است صاحب کسب و کار به هر دلیلی تمایلی نداشته باشد دیگران به این اطلاعات دسترسی پیدا نمایند. اما استارتاپ‌ها و صاحبان کسب و کار در مواردی ناگزیرند که پاره ای از اطلاعات محرمانه خود را در اختیار شخص ثالثی قرار دهند. در این صورت  انعقاد قرارداد محرمانگی مطرح می شود تا طرف مقابل استارتاپ با حتی در مواردی خود استارتاپ متعهد شود که اطلاعاتی که در قرارداد بر روی آن توافق کرده‌اند را فاش نکند و از آن ها سو استفاده نکند.

برای مطالعه بیشتر و دانلود نمونه قرارداد  اینجا کلیک کنید.

قرارداد اعطای سهام تشویقی

قرارداد سهام تشویقی

استارتاپ­‌ها درصدد جذب نیروی انسانی هستند که به نحو بلندمدت حاضر به همکاری با آن‌ها باشد. بنابراین استارتاپ‌ها  جهت جذب نیروی متخصص و افزایش انگیزه آن نیازمند ابزاری غیر از حقوق و پاداش هستند. اینجاست که سهام تشویقی و تنظیم برنامه تخصیص سهام تشویقی برای آن‌ها اهمیت پیدا می‌کند. در قوانین و مقررات ایران به سهام تشویقی اشاره‌­ای نشده است، اما استارتاپ‌ها با استفاده از ماده ۱۰ قانون مدنی از این ابزار کاربردی استفاده می­‌کنند. در واقع استارتاپ طبق برنامه سهام تشویقی خود به نیروی انسانی متخصص پیشنهاد می‌دهد مبلغی کمتر از حقوق درخواستی دریافت نماید اما استارتاپ تعهد می‌نماید در صورتی که فرد متخصص در مدت زمان مورد نظر آن در شرکت خدمت نماید، درصدی از سهام شرکت را به وی منتقل نماید. برای مطالعه بیشتر و دسترسی به نمونه قرارداد اعطای سهام تشویقی به عنوان یکی از قراردادهای استارتاپی اینجا کلیک کنید.

 

در صورتی که جهت تنظیم قراردادهای مورد نیاز خود نیازمند راهنمایی و مشاوره هستید می توانید از همکاران متخصص نوآفرین از طریق پیام رسان های تلگرام و یا واتساپ (با شماره تماس 09923534580) وقت مشاوره رایگان دریافت نمایید.

 

اشتراک گذاری:

جدیدترین مقالات

دستور العمل شماره ۲۰ روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل كارگاهها، «موضوع تبصره يك ماده ۴۹ قانون كار»
 قوانین طبق بندی مشاغل قانون کار
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲

نویسنده مقاله :

Picture of نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی، با بیش از ۷ سال سابقه کار تخصصی، فعالیت حرفه‌ای خود را بر محوریت تخصص، تعهد و صداقت بنا نهاده است. ایشان دانش عمیق حقوقی را با تجربه عملی در رسیدگی به پرونده‌های حساس و پیچیده در حوزه‌های مختلف حقوقی و کیفری در هم آمیخته‌اند.

مقالات مرتبط