بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع اصلاح تذكر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم و بند 3 فصل پنجم (متن بخشنامه) و بند 4 قسمت اول فهرست طبقه‌ بندي ريز اقلام مشمول و غيرمشمول پيوست يازدهم تنقيح و تلخيص بخشنامه (11) جديد درآمد و ملحقات آن

سرفصل های این مقاله:

بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع اصلاح تذكر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم و بند 3 فصل پنجم (متن بخشنامه) و بند 4 قسمت اول فهرست طبقه‌ بندي ريز اقلام مشمول و غيرمشمول پيوست يازدهم تنقيح و تلخيص بخشنامه (11) جديد درآمد و ملحقات آن
مصوب 1402,04,10
با اصلاحات و الحاقات بعدي

 

 

پيرو بخشنامه شماره 4195 ‏‏/99 ‏‏/1000 مورخ 15 ‏‏/05 ‏‏/1399 با موضوع تنقيح و تلخيص بخشنامه (11) جديد درآمد و ملحقّات آن، به منظور ايجاد وحدت رويه و حفظ حقوق ذينفعان تذكر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم و بند 3 فصل پنجم (متن بخشنامه) و همچنين بند 4 قسمت اول فهرست طبقه بندي ريز اقلام مشمول و غيرمشمول پيوست يازدهم تنقيح و تلخيص بخشنامه (11) جديد درآمد و ملحقات آن به شرح ذيل اصلاح گرديد:

* اصلاح تذكر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم:
تذكر 1: انجام بازرسي از دفاتر كارفرمايان مشمول مي بايست از طريق شعبه محل استقرار اقامتگاه قانوني‏/ محل استقرار ستاد مركزي صورت گرفته و گزارش بازرسي دفاتر به شعبه مربوطه ارسال گردد.
چنانچه كارفرما محل نگهداري دفاتر و اسناد مالي (استقرار سيستم مالي) را محلي غير از اقامتگاه قانوني‏/ محل استقرار ستاد مركزي اعلام نمايد، بازرسي از دفاتر در محل اعلامي انجام و گزارش بازرسي دفاتر به شعبه محدوده محل نگهداري دفاتر و اسناد مالي ارسال مي گردد.
در صورتيكه كارفرما داراي شعب، نمايندگي يا واحدهاي متعدد بوده و عليرغم متمركز بودن ثبت دفاتر و اسناد مالي، چنانچه هر يك از آنها داراي سيستم مالي مستقل باشند، لازم است گزارش هاي بازرسي مربوطه به تفكيك شعب ذيربط (محل نگهداري مستندات مرتبط) ارسال گردد.

*اصلاح بند 3 فصل پنجم:
در صورت تاييد گزارش، مي بايستي كاربرگ هاي مربوطه توسط مسئولين ذي ربط، امضا و گزارش انشايي كه حاوي اقلام مشمول و غيرمشمول، به تفكيك ليست ارسال شده و ارسال نشده به سازمان، سال هاي مورد رسيدگي، توضيحات لازم و… مي باشد توسط موسسه حسابرسي تامين اجتماعي‏‏‏‏‏‏‏/ واحد تنظيم كننده تهيه و به انضمام گزارش نهايي بازرسي دفاتر انجام شده، با امضاي بالاترين مقام موسسه حسابرسي تامين اجتماعي‏‏/ واحد تنظيم كننده گزارش، به ترتيب به اداره كل محل انجام بازرسي از دفاتر قانوني‏/ شعبه ذيربط ارسال گردد.

حذف عبارت (در صورتيكه مشمول ساير صندوق ها باشد) از بند 4 قسمت اول فهرست طبقه بندي ريز اقلام مشمول و غير مشمول پيوست يازدهم و اصلاح آن به شرح ذيل:

رديف شرح بررسي ستون تشخيص ميزان درصد مزد به كل هزينه ميزان درصدهزينه غيرمشمول به كل هزينه
حق كارشناسي:
نماينده بانك ، كارشناس‏/كارشناس رسمي دادگستري:
1‏-4‏-اشخاص حقيقي به صورت انفرادي، منتخب مرجع قضايي يا طبق تعرفه مصوب قوه قضائيه
با ارائه مدارك (قرار يا درخواست كارشناسي و مستندات پرداخت حق الزحمه منطبق باتعرفه مصوب قوه
قضاييه)
غيرمشمول 0 100
2‏-4‏-اشخاص حقيقي به صورت انفرادي طرف قرارداد و بدون بكارگيري كارگر طبق بندهاي 3 و 4 بخش “د” فصل سوم بخشنامه
3‏-4‏-اشخاص حقيقي (مقاطعه كار داراي بيمه شده) و اشخاص حقوقي 2 -5 55.56 44.44

 

مسئول حسن اجراي اين بخشنامه مديران كل، معاونين، روسا و كارشناسان ادارات كل استان، موسسه حسابرسي تامين اجتماعي، روسا، معاونين، مسئولين واحدها و كارشناسان واحدهاي اجرايي مي باشند.

ميرهاشم موسوي

اشتراک گذاری:

جدیدترین مقالات

دستور العمل شماره ۲۰ روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل كارگاهها، «موضوع تبصره يك ماده ۴۹ قانون كار»
 قوانین طبق بندی مشاغل قانون کار
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲

نویسنده مقاله :

Picture of نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی، با بیش از ۷ سال سابقه کار تخصصی، فعالیت حرفه‌ای خود را بر محوریت تخصص، تعهد و صداقت بنا نهاده است. ایشان دانش عمیق حقوقی را با تجربه عملی در رسیدگی به پرونده‌های حساس و پیچیده در حوزه‌های مختلف حقوقی و کیفری در هم آمیخته‌اند.

مقالات مرتبط