اصلاح بند ۲۰ بخشنامه تلخیص و تجمیع مزایای متعلقه به مستمری بگیران

سرفصل های این مقاله:

اصلاح بند ۲۰ بخشنامه تلخیص و تجمیع مزایای متعلقه به مستمری بگیران

اصلاح بند ۲۰ بخشنامه تلخیص و تجمیع مزایای متعلقه به مستمری بگیران (بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۲/۱۱۱۷۷۵ مورخ ۱۰/۲۵/ ۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)

موضوع: اصلاح نکته بند (۲۰) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران

معاون محترم …
مدیرکل محترم ستادی …
مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان …
با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)

به منظور افزایش رضایتمندی مستمری بگیران مشمول کسر سرانه درمان، نکته بند (۲۰) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران به شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۱۵۸۰ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۰۶، با عنوان سرانه درمان، به شرح ذیل اصلاح می‌گردد:

نکته: در خصوص مستمری بگیران بازنشسته و از کار افتاده کلی مشمول کسر سرانه درمان، مادامی که همسر و یا فرزندان وی راسا مشمول مقررات حمایتی خاص یا قانون تامین اجتماعی باشند، نیازی به کسر حق سرانه درمان بایت آن افراد و ارائه خدمات درمانی به تبع مستمری بگیر اصلی نمی باشد.

استفاده از خدمات درمانی توسط مستمری بگیر مشمول کسر سرانه درمان و افراد تحت تکفل وی، اختیاری بوده و در صورت انصراف از دریافت خدمات درمانی سازمان، پذیرش درخواست بهره مندی مجدد از خدمات درمانی و کسر سرانه درمان از تاریخ درخواست بدون پرداخت حق سرانه درمان دوران انقطاع بلامانع خواهد بود.

چنانچه مستمری بگیر یا افراد تبعی وی حسب موارد فوق درخواست عدم بهره مندی از خدمات درمانی سازمان را داشته باشند، از تاریخ ارائه درخواست کسر سرانه درمان فرد متقاضی موضوعیت نخواهد داشت.

مسؤول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای، معاونین پشتیبانی و توسعه مدیریت و رؤسای ادارات مستمری‌ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری‌های رسمی، حقوقی و امور مالی در ادارات کل استانها و همچنین رؤسا، معاونین و مسؤولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.

میرهاشم موسوی- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماع

اشتراک گذاری:

جدیدترین مقالات

دستور العمل شماره ۲۰ روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل كارگاهها، «موضوع تبصره يك ماده ۴۹ قانون كار»
 قوانین طبق بندی مشاغل قانون کار
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲

نویسنده مقاله :

Picture of نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری
نیلوفر طاهری، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی، با بیش از ۷ سال سابقه کار تخصصی، فعالیت حرفه‌ای خود را بر محوریت تخصص، تعهد و صداقت بنا نهاده است. ایشان دانش عمیق حقوقی را با تجربه عملی در رسیدگی به پرونده‌های حساس و پیچیده در حوزه‌های مختلف حقوقی و کیفری در هم آمیخته‌اند.

مقالات مرتبط