نکات مربوط به بیمه ویژه مدیران استارتاپ ها و کسب و کارهای کوچک
وظیفه تشکیل پرونده و اخذ کد کارگاهی از جمله اموری که کسب و کارهای نوپا و استارتاپ ها باید بلافاصله (حداکثر ظرف 15 روز از ثبت شرکت) پس از تاسیس و ثبت شرکت انجام دهند، تشکیل پرونده بیمه و اخذ کد کارگاهی است. استارتاپ های تازه تأسیس، پس از انجام مراحل ثبت شرکت، موظف هستند […]
درج علامت TM کنار برندها و علائم تجاری به چه معناست؟
در کشورهایی مثل آمریکا نشانهTM کنار یک واژه یا عبارت به معنی آن است که استفاده کننده آن واژه یا عبارت به اطلاع عموم می رساند که واژه یا عبارت مذکور به عنوان علامت تجاری به کاربرده شده است، به استفاده کننده آن اختصاص دارد و در صورت استفاده شخص دیگری از آن، علیه وی […]
مشکلات حقوقی ناشی از عدم وجود توافق کتبی با کارگر
مدیران بعضی از کسب و کارهای نوپا بدون تنظیم قرارداد کتبی کار با کارمندان و حتی مشاوران، با پرداخت ماهیانه مبلغی، آن ها را استخدام می نمایند، بدون آنکه با مشکلات حقوقی که ممکن است از این اقدام در آینده با آن ها مواجه گردند، آشنایی داشته باشند. در این نوشتار به مسائلی که ممکن […]
آیا برند (علامت تجاری) ثبت نشده از نظر حقوقی قابل حمایت است؟
اگر شرکتی از یک برند برای معرفی محصول یا خدمات خود استفاده نماید اما آن را ثبت نکند و شخص دیگری آن علامت را به نام خود ثبت نماید، آیا شخصی که زودتر از شخص ثبت کننده علامت تجاری، نسبت به آن علامت حقی دارد؟ آیا قوانین مربوط به حقوق مالکیت فکری متضمن حقوقی برای […]
نکاتی در خصوص قرارداد پیمانکاری تکنفره
نکات کاربردی قرارداد پیمانکاری تکنفره حدود یک سال پیش مطلبی را در خصوص قرارداد پیمانکاری تکنفره و مزایای استفاده از آن برای استارتاپ ها نوشته بودم که بازخوردهای فراوانی را از سوی مدیران استارتاپ ها دربرداشت. مدیران استارتاپ ها تمایل دارند از قراردادی استفاده کنند که عدم محکومیت در اداره کار به سبب بیمه نکردن نیروی کار را تضمین […]
قرارداد پیمانکاری تک نفره: قرارداد کار بدون بیمه
قرارداد پیمانکاری تک نفره: قرارداد کار بدون بیمه بسیاری از فارغ التحصیلان تمایل دارند در کاری که تخصص دارند مشغول به کار شوند حتی اگر مشمول حقوق کار نشوند و شرکت آن ها را بیمه نکند. بعضی از استارتاپ ها نیز قادر به بیمه کردن پرسنل خود نیستند، در عین حال نیازمند استخدام نیروی کار […]
بهترین قالب شرکت برای ثبت استارتاپ ها کدام است؟
در صورتی که کارآفرینان با درنظر گرفتن مزایا و معایب ثبت شرکت، تمایل به ثبت استارتاپ در قالب یکی از شرکت های تجاری داشته باشند، وارد پروسه بعدی، انتخاب قالب مناسب برای ثبت استارتاپ خواهند شد. اینجاست که کارآفرینان درصدد آشنایی بیشتر با انواع شرکت های تجاری و مزایا و معایب آن ها می باشند. پیشنهاد […]
آیا مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند ؟
جواب سوال فوق بستگی به آن دارد که آیا مدیر عامل شرکت، علاوه بر تصدی سمت مدیریت، یکی از موقعیت های شغلی شرکت همانند مدیریت مالی، مدیریت اداری، مدیریت حقوقی و غیره را عهده دار می باشد یا خیر. 1-مدیرعاملی که مشمول قانون کار نیست در صورتی که مدیر عامل سمت دیگری علاوه بر تصدی […]
انواع قرارداد محرمانگی
انواع قرارداد محرمانگی(NDA) قرارداد محرمانگی (NDA) در یک تقسیم بندی کلی به دو دسته یک جانبه و دو یا چند جانبه تقسیم می گردد. در قرارداد یک جانبه همانطور که از نام آن پیداست یکی از طرفین قرارداد تعهد می کند که اسرار و اطلاعات محرمانه طرف دیگر را که غالبا تجاری است، محفوظ داشته […]
آیا کارفرما می تواند در قرارداد کار شرط فسخ یک جانبه قرارداد را درج نماید؟
اگرچه قانون گذار در اغلب موارد اصل حاکمیت اراده طرفین را در انعقاد قراردادها پذیرفته است. اما در خصوص روابط کارگر و کارفرما به دلیل نابرابری موضع آن ها، مقررات محدود کننده ای را وضع نموده است که در زمان انعقاد قرارداد کار باید بدان توجه شود. درج حق فسخ قرارداد برای هر یک از […]