رأي شماره ۳۳۲۸ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ۱ـ ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد ۳۴
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛
تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای جنبی مستمری بگیران تأمین اجتماعی (بخشنامه شماره ۱۱۵۸۰/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۶/۱۲/۱۳۹۹ سازمان تأمین
بخشنامه بازنشستگی تأمین اجتماعی | تجمیع و تلخیص بخشنامهها، دستورالعملها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (بخشنامه شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ سازمان تامین اجتماعی) دانلود بخشنامه
شرایط و نحوه برخورداری بازماندگان بیمهشدگان از خدمات و تعهدات قانونی (بخشنامه شماره ۷۸۲۷/۹۵/۱۰۰۰ مورخ ۱/۸/۱۳۹۵ سازمان تأمین اجتماعی) شرایط و نحوه برخورداری بازماندههای بیمهشدگان
عنوان: مرجع تامین هزینه های حوادث ناشی از کار پیام: در مواردی که ثابت شود وقوع حوادث کار مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و همچنین بروز بیماری کارگر ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا
عنوان: تأثیر قصور زیاندیده در استحقاق خسارات بدنی ناشی از حوادث کار پیام: در حوادث ناشی از کار، چنانچه زیان دیده در وقوع حادثه مقصر باشد؛ به نسبت مداخله رفتار او(میزان تقصیر) در وقوع حادثه،
عنوان: ماهیت و آثار ادله اثبات دعاوی پیرامون حوادث ناشی از کار پیام: گزارش بازرس فنی کار، نظریه پزشکی قانونی، گزارش حادثه توسط نیروی انتظامی و گزارش کارشناس پیرامون حوادث ناشی از کار جنبه طریقت دارند و تنها
موضوع تبصره ۲ ماده ۵۱۵ قانون آیین دادرسی مدنی است و قابل جبران نیست. عنوان: مسئولیت کارفرما در حوادث رانندگی ناشی از تقصیر راننده پیام: در حوادث رانندگی ناشی از تقصیر راننده ای که در استخدام کارفرما بوده، کارفرما مسئولیتی
عنوان: مسئولیت کیفری مدیر شخص حقوقی در حوادث ناشی از کار پیام: اگر متهم مدیر شخص حقوقی باشد از آنجائیکه مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی متوجه سرویس شخص حقوقی میباشد، شخص مدیر مسئولیت کیفری