خانه / بایگانی/آرشیو برچسب ها : وکیل استارتاپی

بایگانی/آرشیو برچسب ها : وکیل استارتاپی

قرارداد محرمانگی یا قرارداد عدم افشای اطلاعات (Non-disclosure Agreement-NDA)

قرارداد محرمانگی

قرارداد محرمانگی یا قرارداد عدم افشای اطلاعات (Non-disclosure Agreement-NDA) یکی از قراردادهای مورد نیاز برای صاحبان ایده، کسب و کارها و استارتاپ ها است. هر استارتاپی اطلاعاتی در خصوص کسب و کار خود مانند مدل کسب و کار، اسامی مشتریان، اطلاعات مالی، مالیاتی و اجرایی دارد که آگاهی اشخاص دیگر …

بیشتر بخوانید »

نکات مربوط به بیمه ویژه مدیران استارتاپ ها و کسب و کارهای کوچک

نکات مربوط به بیمه ویژه مدیران استارتاپ ها و کسب و کارهای کوچک

وظیفه تشکیل پرونده و اخذ کد کارگاهی از جمله اموری که کسب و کارهای نوپا  و استارتاپ ها باید بلافاصله (حداکثر ظرف 15 روز از ثبت شرکت) پس از تاسیس و ثبت شرکت انجام دهند، تشکیل پرونده بیمه و اخذ کد کارگاهی است. استارتاپ های تازه تأسیس، پس از انجام …

بیشتر بخوانید »

مشکلات حقوقی ناشی از عدم وجود توافق کتبی با کارگر

معایب عدم توافق کتبی با کارگران

مدیران بعضی از کسب و کارهای نوپا بدون تنظیم قرارداد کتبی کار با  کارمندان و حتی مشاوران، با پرداخت ماهیانه مبلغی، آن ها را استخدام می نمایند، بدون آنکه با مشکلات حقوقی که ممکن است از این اقدام  در آینده با آن ها مواجه گردند، آشنایی داشته باشند. در این …

بیشتر بخوانید »

آیا برند (علامت تجاری) ثبت نشده از نظر حقوقی قابل حمایت است؟

آیا برند (علامت تجاری) ثبت نشده از نظر حقوقی قابل حمایت است؟

اگر شرکتی از یک برند برای معرفی محصول یا خدمات خود استفاده نماید اما آن را ثبت نکند و شخص دیگری آن علامت را به نام خود ثبت نماید، آیا شخصی که زودتر از شخص ثبت کننده علامت تجاری، نسبت به آن علامت حقی دارد؟  آیا قوانین مربوط به حقوق …

بیشتر بخوانید »

بهترین قالب شرکت برای ثبت استارتاپ ها کدام است؟

بهترین قالب برای ثبت شرکت

در صورتی که کارآفرینان با درنظر گرفتن مزایا و معایب ثبت شرکت، تمایل به ثبت استارتاپ در قالب یکی از شرکت های تجاری داشته باشند، وارد پروسه بعدی، انتخاب قالب مناسب برای ثبت استارتاپ خواهند شد. اینجاست که کارآفرینان درصدد آشنایی بیشتر با انواع شرکت های تجاری و مزایا و معایب …

بیشتر بخوانید »

آیا مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند ؟

آیا مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند ؟

جواب سوال فوق بستگی به آن دارد که آیا مدیر عامل شرکت، علاوه بر تصدی سمت مدیریت، یکی از موقعیت های شغلی شرکت همانند مدیریت مالی، مدیریت اداری، مدیریت حقوقی و غیره را عهده دار می باشد یا خیر. در صورتی که مدیر عامل سمت دیگری علاوه بر تصدی سمت …

بیشتر بخوانید »

انواع قرارداد محرمانگی

انواع قرارداد محرمانگی

قرارداد محرمانگی در یک تقسیم بندی کلی به دو دسته یک جانبه و دو یا چند جانبه تقسیم می گردد. در قرارداد یک جانبه همانطور که از نام آن پیداست یکی از طرفین قرارداد تعهد می کند که اسرار و اطلاعات محرمانه طرف دیگر را که غالبا تجاری است، محفوظ …

بیشتر بخوانید »

شروط مندرج در قرارداد محرمانگی

شروط مندرج در قرارداد محرمانگی

تعهد به محرمانگی ممکن است در قالب شرط در یک قرارداد (NDA) گنجانده شود یا در قرارداد جداگانه ­ای به نحو تفصیلی  تعهد به رعایت محرمانگی اخذ گردد. معمولا زمانی که پروسه انعقاد قرارداد اصلی طولانی خواهد بود اما ارائه اطلاعات از سوی یکی از طرفین یا به اشتراک گذاری …

بیشتر بخوانید »

آیا کارفرما می تواند در قرارداد کار شرط فسخ یک جانبه قرارداد را درج نماید؟

آیا کارفرما می تواند در قرارداد کار شرط فسخ یک جانبه قرارداد را درج نماید؟

اگرچه قانون گذار در اغلب موارد اصل حاکمیت اراده طرفین را در انعقاد قراردادها پذیرفته است. اما در خصوص روابط کارگر و کارفرما به دلیل نابرابری موضع آن ها، مقررات محدود کننده ای را وضع نموده است که در زمان انعقاد قرارداد کار باید بدان توجه شود. درج حق فسخ …

بیشتر بخوانید »

ترک کار و آثار حقوقی آن

عدم امکان فسخ یکجانبه قرارداد کار طبق ماده ۲۵ قانون کار هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد. به عبارت دیگر اگر قرارداد مدت دار باشد، صرفا کارگر و کارفرما با …

بیشتر بخوانید »