اشتراک گذاری:
جدیدترین مقالات
دستور العمل شماره ۲۰ روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل كارگاهها، «موضوع تبصره يك ماده ۴۹ قانون كار»
قوانین طبق بندی مشاغل قانون کار
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲
نویسنده مقاله :
مقالات مرتبط
ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است
رأي شماره 3328 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع 1ـ ملاك محاسبه و پرداخت . . .
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه . . .
بخشنامه مزایای جنبی مستمری بگیران تأمین اجتماعی
تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای جنبی مستمری . . .
بخشنامه بازنشستگی تأمین اجتماعی
بخشنامه بازنشستگی تأمین اجتماعی | تجمیع و تلخیص بخشنامهها، دستورالعملها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی . . .
شرایط و نحوه برخورداری بازماندگان بیمهشدگان از خدمات و تعهدات قانونی (بخشنامه شماره ۷۸۲۷/۹۵/۱۰۰۰ مورخ ۱/۸/۱۳۹۵ سازمان تأمین اجتماعی)
شرایط و نحوه برخورداری بازماندگان بیمهشدگان از خدمات و تعهدات قانونی (بخشنامه شماره ۷۸۲۷/۹۵/۱۰۰۰ مورخ . . .
مرجع تامین هزینه های حوادث ناشی از کار
عنوان: مرجع تامین هزینه های حوادث ناشی از کار پیام: در مواردی که ثابت شود . . .